EL TRIBUNAL DE JUSTICIA UE DA LA RAZÓN A LA PETICIÓN DE "IGUALDAD" SOBRE TIEMPO TRABAJADO ENTRE INTERINOS Y FUNCIONARIOS
SEVILLA, 8 Sep. (EUROPA PRESS)

EL TRIBUNAL DE JUSTICIA UE DA LA RAZÓN A LA PETICIÓN DE "IGUALDAD" SOBRE TIEMPO TRABAJADO ENTRE INTERINOS Y FUNCIONARIOS
SEVILLA, 8 Sep. (EUROPA PRESS) -

El Tribunal de Justicia de la UE "equipara" el tiempo trabajado como funcionario de carrera y como funcionario interino en los casos de los concursos de méritos, según asegura el sindicato Ustea, quien ha precisado que este tribunal ha citado sentencia en respuesta a una petición de un funcionario de carrera afiliado al sindicato en Sevilla.-
Según dicha sentencia, consultada por Europa Press, el TJUE concluye en que "debe valorarse el tiempo de servicios como funcionario interino en los procesos de acceso a la promoción interna".-
Fuentes de Ustea resaltan a Europa Press que con dicha sentencia, que alude a un caso presentado inicialmente por un funcionario ante el juzgado de lo Contencioso Administrativo número 12 de Sevilla, la UE le "da la razón" a la central, toda vez que este sindicato "siempre ha defendido que se computará en la Administración General de la Junta de Andalucía el tiempo de servicios previos a la condición de funcionario, como ocurre en el resto del Estado".-
Resaltan que con la Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo de "se deja definitivamente claro y de forma rotunda que no puede discriminarse en los procesos de selección y, en consecuencia en cualquier proceso de provisión, el tiempo trabajado como funcionario de carrera y funcionario interino, salvo que existan razones objetivas para ello".-
Agregan que este caso "no constituyen razones objetivas el hecho de ser una prestación de carácter temporal, como es la que presta el personal interino".-
Ustea resalta que esta sentencia, "fruto de nuestras constantes reivindicaciones", hace "honor a la palabra justicia, que hasta ahora no existía en Andalucía sobre esta cuestión".-
Por ello, tras dicha sentencia favorable al reconocimiento de los servicios previos como mérito y extrapolable al caso de los concursos de méritos, el sindicato ha animado a "presentar el correspondiente recurso para el reconocimiento de dichos méritos", donde el interino debe demandar que se le reconozca, valore y tenga en cuenta "el tiempo de servicios prestado como funcionario interino" y demandando mediante ese escrito "su justa valoración a todos los efectos".-
En dicho recurso se debe agregar que el no reconocimiento del tiempo de servicios prestado durante la etapa como interino "es contraria al derecho a la igualdad en el acceso a los empleos y cargos públicos de la Constitución Española y además es manifiestamente contraria a la doctrina sentada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la sentencia de 22 de diciembre de 2010 y por la de 8 de septiembre de 2011".-
"No existe justificación alguna para que no se valore el tiempo de servicios prestado como funcionario interino", ha agregado el sindicato.-

Fuente: http://www.europapress.es/economia/noticia-tribunal-justicia-ue-da-razon-peticion-igualdad-tiempo-trabajado-interinos-funcionarios-20110908172804.html